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人工智能時代培養(yǎng)人才,大學該怎么做?

發(fā)布時間:2026年01月14日14:07 來源: 人民日報

原標題:“三個轉變”,探索數智教育生態(tài)(新語)

當前,人工智能作為新一輪科技革命和產業(yè)變革的重要驅動力量,正深刻影響著全球經濟社會發(fā)展與人類文明進步。高校作為教育、科技、人才的重要交匯點,要主動將人工智能融入教育教學全要素全過程,充分釋放人工智能變革教育的潛力,推動育人模式從知識傳授轉向能力培養(yǎng),實現教學活動的“三個轉變”,探索以人為本、人機協(xié)同的數智教育生態(tài)。

要注重從“規(guī)模培養(yǎng)”向“個性定制”的轉變,打造因材施教的普惠教育。面對傳統(tǒng)班級授課制下規(guī)?;c個性化難以兼容的矛盾,高校要以學習行為的智能解析為基,以多維能力的科學評價為尺,以教師教學的個性引導為魂,將因材施教從理想愿景轉化為可操作的教學實踐,將重復性的教學任務交由智能體高效執(zhí)行,讓教師更多關注學生的個性需求、思維塑造與價值引領。近年來,南京大學創(chuàng)設本科生“1+X+Y”三層次人工智能通識課程體系,實施“研究生AI+創(chuàng)新能力提升行動計劃”;積極探索“集體授課+小班研討+實習實踐+AI助教+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”教學模式,推動形成人機互動的課堂新樣式。同時,為全體學生接入智慧教學助手,降低師生互動中的溝通成本。

要注重從“重復教學”向“高階賦能”的轉變,拓展教育主體的創(chuàng)造空間。當前,教學模式正從傳統(tǒng)的“師—生”結構轉向“師—機—生”三元結構,逐步形成教師主導、機器協(xié)同、學生主動的新型教學組織關系。高校要利用好智能教學工具響應快、質量高、適配性強的特點,幫助教師拓展育人智慧的施展空間。南京大學系統(tǒng)開展智能教學工具應用培訓,著力提升教師駕馭“人機協(xié)同”教學新模式的能力;積極推動建設覆蓋課程設計、案例生成、實驗模擬的智能教學資源體系,支持教師基于學科特點與學情動態(tài)調用高質量素材,更好引導學生成長。

要注重從“單一課堂”向“全域沉浸”的轉變,培育面向未來的新質人才。新質人才不僅需要打牢專業(yè)根基,還應具備與智能技術共處、共思、共創(chuàng)的能力。為此,高校亟須構建“知識供給”與“場景浸潤”雙向貫通的培育路徑,將更真實多元的實踐情境納入教學場域。南京大學打通創(chuàng)新競賽、科研訓練與產業(yè)應用的場景邊界,建設多元、多層次、全鏈條實踐教學場域,實現人工智能的人人可學、處處可學、時時可學。依托校內外“人工智能+”前沿應用基地,為學生提供從模擬到真實、從數據獲取到深度學習、從校內到產業(yè)的全程實踐機會。

探索人工智能驅動的數智教育生態(tài),是關乎教育強國建設和未來全球教育事業(yè)的時代課題。高等學校要積極順應時代變化、應對技術挑戰(zhàn),將智能技術全面融入教學活動,培養(yǎng)肩負時代使命、具備全球視野、推動科技創(chuàng)新、引領社會發(fā)展的優(yōu)秀人才,為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)貢獻力量。

(作者為中國科學院院士、南京大學黨委書記)

【責任編輯:肖夢吟】